- 掲載求人件数
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- 更新:
- 2026/5/16
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理由1
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年収アップについてこんな「悩み」を
お持ちではありませんか?
悩み1
昇給がほとんどなく給与があがらない
悩み2
今転職をすると、またゼロからのスタートにならないか不安…
悩み3
エリアはどこでもいいので年収を最重視で転職したい
年収アップについてのよくあるお悩みは
メディヤクで解決できます
悩み1 昇給がほとんどなく給与があがらない(O.Hさん/30歳・調剤薬局)
きちんとした給与体系が確立されている病院で毎年昇給
O.Hさんの場合、個人薬局で勤務していましたが入社当初から給与がほぼ変わっていませんでした。さらに、経営不振も重なり今より給与は下がる説明もあり先々に不安を感じていました。そのため、給与体系がきちんと整備された病院求人をご提案しました。勤続年数にあわせて基本給が定められ、毎年の昇給、役職を担った際の手当もきちんと決められて点が長く働くうえで安心材料となりました。また、日々の業務のなかで自分がスキルアップしているか不安もありましたが、病院で他職種と連携し自身の業務の幅を広げることが出来る点も魅力でした。
悩み2 今転職をすると、またゼロからのスタートにならないか不安…(S.Rさん/35歳・病院)
業務内容や職場環境に納得頂き、ケアミックス病院で年収70万円アップ
S.Rさんは、入院調剤業務、病棟業務など幅広くご経験されてきており、その経験を活かせそうな求人を非公開求人の中から5件を厳選し、ピックアップしました。取り扱っている薬剤や職場環境などを見極めるために各病院の見学も実施した中でS.Rさんの経験を十分に活かせそうなケアミックス病院の求人にご納得頂き、採用に至りました。欠員補充による急募求人でもあったことから、年収70万円アップを実現できました。
悩み3 エリアはどこでもいいので年収を最重視で転職したい(T.Kさん/45歳・病院)
僻地の薬剤師不足で困っている病院で年収130万円の大幅アップ!
T.Kさんは都市部で病院勤務をしておりましたが、職場環境を変えたいと考えていました。転職するにあたって最も重視するのは年収UP、場所は問わないとのことでしたので、数ある求人の中から、東北地方の病院求人をご紹介。慢性的な薬剤師不足で困っていることやT.Kさんのこれまでの経験もあり、年収130万円の大幅アップに加え、借上住宅制度のある病院への転職が実現しました
実際にメディヤクを利用して年収アップをした薬剤師の体験談
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調剤薬局(管理薬剤師) > 調剤薬局(1人薬剤師)
1人薬剤師で年収700万!経営難を乗り越え開業資金を稼ぐ転職
30代男性
年収アップを見込んで転職した先が経営難に陥り、将来の独立資金を貯めることも難しい状況に。「実力を発揮できる1人薬剤師として、高年収を確保したい」と、再度の転職を決意しました。
以前もメディヤクを利用しており、当時の誠実な対応が印象的だった…年収アップを見込んで転職した先が経営難に陥り、将来の独立資金を貯めることも難しい状況に。「実力を発揮できる1人薬剤師として、高年収を確保したい」と、再度の転職を決意しました。
以前もメディヤクを利用しており、当時の誠実な対応が印象的だったため、今回も同じコンサルタントを指名。明確に伝えた「年収700万円・1人薬剤師・自宅から1時間圏内」という厳しい条件に対し、即座に2件の有力な求人を提示してくれました。
面接では社長とも意気投合し、希望通りの年収700万円での採用が即決。以前の担当者だからこそ、私のスキルや性格を熟知しており、無駄のないスムーズな活動が叶いました。信頼できるパートナーの存在が、不測の事態における確実なキャリアアップを支えてくれました。 -
調剤薬局(薬局長) > 調剤薬局(一般薬剤師)
一般職で年収650万を維持!管理職の重圧を脱し家族との時間を確保
40代女性
薬局長として多忙な日々を送り、会議や残業で家族との時間が削られていました。「オンオフをはっきりさせたい」と転職を決意。一般薬剤師への転身を希望しつつも、年収は下げたくないという難しい条件で活動を始めました。当初は迷いもありましたが、コンサ…
薬局長として多忙な日々を送り、会議や残業で家族との時間が削られていました。「オンオフをはっきりさせたい」と転職を決意。一般薬剤師への転身を希望しつつも、年収は下げたくないという難しい条件で活動を始めました。当初は迷いもありましたが、コンサルタントが事前に私の希望に合う店舗の雰囲気を細かく調査してくれたおかげで、新しい職場で働くイメージを具体的に描くことができました。
提案されたのは、管理薬剤師で高年収の求人と、一般薬剤師の求人。最終的に、担当者が企業の社長と築いていた信頼関係を活かして交渉してくれた結果、一般職のまま前職と同等の年収650万円を提示され、入職を決めました。当初の悩みを汲み取り、理想の働き方と待遇を両立させてくれたプロの交渉力に心から感謝しています。
年収アップ求人を探している薬剤師から
よくある質問
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A 転職理由にはさまざまな理由があります。 給与が下がっても、やりたいことができる環境・ゆとりのある勤務・資格取得やスキルアップのための研修が可能など、さまざまなメリットがあります。転職をお考えになる際は、何を一番に考えるのか、また希望条件の中でも優先順位はどうなのかという点を再度確認されてみることが必要です。今回はご家族の方から少し反対があるようですので、ご自身のお気持ちを再度確認された上で、ご家族ともよくお話をされることをお勧めします。一つ一つの問題をクリアにしていくことで、ご転職されるかどうかの答えが出てくるかと思います。お悩みがあれば、コンサルタントにご相談ください。
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A 面接は薬剤師の皆様のご経験やお人柄などをアピールしていただく場とお考え下さい。 問題はありませんが、「給与だけで仕事先を選んでいる」という先入観を持たれる可能性もあります。これまでの経験をもっと活かして行きたい、など応募先病院の特性ごとにアピールポイントを考え、面接は薬剤師の皆様のご経験やお人柄などをアピールしていただく場とお考え下さい。給与面の交渉はコンサルタントにお任せいただくほうがスムーズです。
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A 勤務先によりますが、初任給でも10万ほどの差がでる場合もあります。 一概には言えませんが、業種の中で平均給与が高いのはドラッグストアです ・病院の給料・年収 初任給で月20万円~25万円、年収(初年度)で300万円~350万円が相場。(学士卒・手当を含む) 薬剤部長(薬局長)になると病院の規模・法人にもよりますが、それなりの給料がでる病院もございます。 ・調剤薬局の給料・年収 初任給で年収300万円~400万円が相場。 地方の求人では、年収450万円~500万円の求人もございます。 ・ドラッグストアの給料・年収 初任給で450万円程度が相場。 地方の求人では年収600万円にも届く求人もございます。
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A さまざまな年代の薬剤師が求められていますので、年齢は特に関係ありません。 企業・医療機関の特性や募集状況によって求められる薬剤師の年代はさまざまですので、必ずしもお若いうちでないと転職が不利になることはありません。例えば、管理薬剤師や薬局長では50代以降のベテランの薬剤師も求められますし、ご経験をつまれ、若い薬剤師の指導的立場で活躍される40代の薬剤師が歓迎されることも多くあります。ただし、年齢が若いうちから管理薬剤師やエリアマネジャーとして活躍されている薬剤師も多くいますので、キャリアップや給与面でのご希望が高い場合は早めにご転職をされておくのも一案です。
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