あなたのお悩みを教えて下さい

• 育休復帰後も働きやすい環境

  N.Mさん 29歳/薬局

  
  

  育休復帰後も安心して働ける病院が多数あります！

  将来設計を考えるなかで今の働き方と将来の働き方に迷われる方も多いですが、N.Mさんは調剤薬局から病院への転職を希望されていました。より患者さんの近くで、多職種と連携して医療にあたることで薬剤師の専門性を高めたい。けど、子供が出来てからも継続できるだろうか…。そんな悩みをお持ちでした。今回、転職を決められた総合病院は、幅広い業務が経験出来るに加え、若いスタッフも多く、産休・育休の制度、時短勤務、託児所付きなど、子供が出来てからも働きやすい環境が揃っていました。復帰の際にお子様の預け先に困る方もいらっしゃいますが、同じ病院内にいることで安心して仕事に取り組める環境に満足しています！

  • 病院への転職
  • ・薬剤師の専門性UP！！
  • ・復帰後の勤務環境も◎

  

• 正社員を希望してますが、主婦業も犠牲にしたくない

  T.Mさん 41歳/薬局

  
  

  自宅から20分圏内、17時半までの職場をご提案。

  T.Mさんは通勤50分の調剤薬局で育休後の時短勤務として働いています。今回、お子様の成長により時短勤務期間が終了することで19時までの通常の勤務に戻ることになりました。お子様のお迎えや家庭との両立を考えると、このまま正社員で勤務するのは無理なのか…と諦めかけているところに相談をいただきました。今回ご紹介したのは、ご自宅から近い病院です。17時半まで、残業なしの職場のため、勤務後すぐにお迎えに行くことができる職場で、正社員を続けたまま家庭との両立ができる環境になりました！

  • 調剤薬局：通勤50分、19時まで
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  • 病院：通勤20分、17時半まで

  

• パートに切り替えて復帰！

  O.Rさん 38歳/育児離職

  
  

  家庭との両立も考え、まずはパートからスタート！

  お子様が小学校にあがるのを機に再就職を決意したO.Rさん。病院勤務経験はあるものの、ブランクもあり無理せずに働き始めたい、休日を家族と合わせたく土日休みを希望していたこともあり、パートでの働き方を提案させていただきました。複数案件をご提案し、見学・面接を重ねた末、同世代でお子様がいるスタッフも多く、子育てに理解のある今の病院に決めました。

  • 育児離職中
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  • 病院：パート復帰、子育てに
    理解のある職場