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- 更新:
- 2026/5/16
育児と両立の薬剤師求人
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他にも会員様限定で非公開求人を
ご紹介しております
非公開求人とは?
一般には公開されていない求人で、会員限定でご案内している求人です
ワケあって「非公開」「匿名」という形で募集を出している求人が、全体の約50%を占めています
一般公開されない理由
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理由1
コンサルタントが交渉して作成されたメディヤクにしかない独自求人のため
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理由2
人気求人や好条件求人など応募が殺到してしまうため
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理由3
募集内容を内部スタッフに知られたくないため
ご登録いただいた方には非公開求人を含む
優良求人を優先的に
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優良求人は希少なうえ、応募の殺到を避けるために「非公開求人」になったり、限られた紹介会社でのみ求人の取り扱いをしたりと、お一人で探すのは難しい状況です。
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求人探しを始めた情報収集段階でもまずはご登録していただくことをお勧めします。
育児と両立についてこんな「悩み」を
お持ちではありませんか?
悩み1
育休復帰後も働きやすい環境
悩み2
正社員を希望してますが、主婦業も犠牲にしたくない
悩み3
パートに切り替えて復帰!
育児と両立についてのよくあるお悩みは
メディヤクで解決できます
悩み1 育休復帰後も働きやすい環境(N.Mさん 29歳/薬局)
育休復帰後も子育てしやすい環境で安心して働ける病院をご提案
将来設計を考えるなかで今の働き方と将来の働き方に迷われる方も多いですが、N.Mさんは調剤薬局から病院への転職を希望されていました。より患者さんの近くで、多職種と連携して医療にあたることで薬剤師の専門性を高めたい。けど、子供が出来てからも継続できるだろうか…。そんな悩みをお持ちでした。今回、転職を決められた総合病院は、幅広い業務が経験出来るに加え、若いスタッフも多く、産休・育休の制度、時短勤務、託児所付きなど、子供が出来てからも働きやすい環境が揃っていました。復帰の際にお子様の預け先に困る方もいらっしゃいますが、同じ病院内にいることで安心して仕事に取り組める環境に満足しています!
悩み2 正社員を希望してますが、主婦業も犠牲にしたくない(T.Mさん 41歳/薬局)
通勤時間50分を自宅から20分圏内、17:30までの職場をご提案。
T.Mさんは通勤50分の調剤薬局で育休後の時短勤務として働いています。今回、お子様の成長により時短勤務期間が終了することで19:00までの通常の勤務に戻ることになりました。お子様のお迎えや家庭との両立を考えると、このまま正社員で勤務するのは無理なのか…と諦めかけているところに相談をいただきました。今回ご紹介したのは、ご自宅から近い病院です。17:30まで、残業なしの職場のため、勤務後すぐにお迎えに行くことができる職場で、正社員を続けたまま家庭との両立ができる環境になりました!
悩み3 パートに切り替えて復帰!(O.Rさん 38歳/育児離職)
パート復帰は子育てに理解ある職場で家庭との両立!
お子様が小学校にあがるのを機に再就職を決意したO.Rさん。病院勤務経験はあるものの、ブランクもあり無理せずに働き始めたい、休日を家族と合わせたく土日休みを希望していたこともあり、パートでの働き方を提案させていただきました。複数案件をご提案し、見学・面接を重ねた末、同世代でお子様がいるスタッフも多く、子育てに理解のある今の病院に決めました。
実際にメディヤクを利用して育児と両立をした薬剤師の体験談
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未就業(育児中) > 病院(正社員)
託児所付き病院で復職!育児への理解がある職場で叶えた正社員への道
20代女性
妊娠を機に退職しましたが、外で働きたい気持ちが募り、子供が1歳になるタイミングで復職を決意。当初は調剤薬局を希望していましたが、コンサルタントとの面談を通じ、子供を預けやすく安心感のある「託児所付きの病院」へ視野を広げました。
紹介された…妊娠を機に退職しましたが、外で働きたい気持ちが募り、子供が1歳になるタイミングで復職を決意。当初は調剤薬局を希望していましたが、コンサルタントとの面談を通じ、子供を預けやすく安心感のある「託児所付きの病院」へ視野を広げました。
紹介された10件の中から、未経験でも挑戦しやすく残業のない病院と、少し遠いが高年収で活気ある病院の2件を見学。どちらも子育て中のスタッフが多く、急な欠勤への理解も深いため、安心して働けると確信しました。最終的には、自分自身の成長を促せる環境を重視し、納得のいく一社を選択できました。
登録から入職まで1年。環境や考えが変化する中、コンサルタントが根気強く寄り添い、親子にとって最善の形を共に考えてくれたおかげで、スムーズに社会復帰を果たせました。 -
未就業(ブランクあり) > 調剤薬局(パート)
出産後の復職で時給2500円!子育てに理解ある職場で理想の再出発
30代女性
保育園が決まり復職を決意しましたが、以前の職場からは「ブランクや育児中」を理由に時給を下げると告げられ、悩んでいました。養育費も考え、時給は下げたくないという本音を胸にメディヤクへ登録。当初は漠然としていた希望をコンサルタントとの相談で整…
保育園が決まり復職を決意しましたが、以前の職場からは「ブランクや育児中」を理由に時給を下げると告げられ、悩んでいました。養育費も考え、時給は下げたくないという本音を胸にメディヤクへ登録。当初は漠然としていた希望をコンサルタントとの相談で整理し、「17時退社・時給2,000円以上・通勤20分以内」という明確な目標を立てました。
15件もの紹介から選んだ先は、時給2,500円という驚きの好条件。さらに代表が育児経験者で、「急な休みも最大限サポートする」という言葉が大きな安心材料となりました。
前職と迷った際も、コンサルタントは急かすことなく、私が納得するまでじっくり待ってくれました。結果として、給与面でも環境面でも妥協のない職場を見つけられ、無理なく子育てと仕事を両立できる毎日に満足しています。
育児と両立求人を探している薬剤師から
よくある質問
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A 中には院内に託児施設を設けている医療機関や併設している医療機関もあります。 医療機関にそういった施設を設けていない場合でも、近隣の施設に依頼してもらえるケースもありますので、小さなお子様をお持ちの薬剤師さん方は託児施設利用希望の旨をコンサルタントまでお申し付け下さい。
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A 女性の薬剤師にとって働きやすい勤務内容の募集も多くあります。 パートであれば、午前だけの勤務も可能です。また、毎日16時半までの勤務で正社員扱いなど、薬局や医療機関によっていろいろと個別の対応をしてもらえることがあります。時間短縮勤務のほかにも、病院の場合は当直免除など、家庭との両立をお考えの女性薬剤師の方に勤務していただきやすい環境を整える医療機関の募集が増えています。
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A 医療機関によって正社員扱いとなる所定労働時間が異なります。 求人先によって正社員扱いとなるための所定労働時間が異なります。ご希望に合う薬局・医療機関それぞれの要件を確認し、お伝えさせていただきます。まずはコンサルタントにご相談ください。
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A 取得可能な企業・医療機関が多くありますが、求人先によって異なります。 企業・医療機関ごとの夏休みの付与日数は異なりますが、土日と有給を併用して(他の薬剤師の方と時期をずらすなど、お互い調整し合って・・・ということが基本ですが、)1週間程度の夏休みを取ることも可能な場合もあります。日数をはじめ、勤務されている方の実際の取得状況などご入職決定前に確認をされておくと安心です。弊社ではコンサルタントが各求人先ごとに確認させていただきますのでお気軽にご相談下さい。
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メディヤクがあなたの
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単なる求人紹介にとどまらず、入職後の定着と活躍を見据えた「質」の高いサービスを提供します。
メディヤクだけの強み
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Point. 1
求人票にはない
「リアルな現場情報」職場の人間関係、経営方針、残業の実態など、通常は見えにくい「現場の本音」を徹底リサーチし、あなたが「本当に知りたい情報」をお伝えすることができます。
薬剤師・採用側と双方の視点を持つ私たちだからこそ、ミスマッチのない「本当に働きやすい職場」をご提案できます。 -
Point. 2
圧倒的な
「医療機関パイプ×独占求人」医師紹介事業で築いたネットワークにより、好条件の病院求人や大手調剤薬局の求人に圧倒的な強みを持ちます。一般には出回らない、メディウェルだけの「独占非公開求人」で、年収アップやキャリア形成を有利に進めることができます。
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Point. 3
「納得」重視の条件交渉力
私たちは「納得のいくキャリア」にどこよりもこだわっています。あなたのスキルや希望を深く理解した上で、給与や勤務条件、入職日など、ご本人が言い出しにくい条件も含めて、経験豊富な私たちにお任せください。私たちが間に入ることで好条件での採用を実現します。
内定までの4ステップ
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Step. 1
簡単60秒の会員登録
まずはWebから簡単登録。希望条件(雇用形態、エリアなど)を入力するだけです。
※非公開求人の閲覧や、市場価値診断としての利用も歓迎です。 -
Step. 2
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Step. 3
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Step. 4
内定・円満退職から入職後のサポートまで
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現在の職場の円満退職アドバイスや、入職後のキャリア相談まで、あなたの「生涯のキャリアパートナー」として長く寄り添います。