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株式会社ユーアイファーマシー きのみ薬局
【姫路市】福利厚生・研修制度充実！内科・心療内科クリニックの門前薬局です！
求人のおすすめポイント
・円盤型の散剤一包化の機械を導入し、患者様をお待たせしない様に心掛けています。
・薬局内は大変広くて綺麗なので、お薬を待つ間もリラックスして頂けそうな雰囲気です。
- 給与
- 年収447万円～650万円
月収30万円～ - 勤務地
- 兵庫県姫路市保城298-1
- アクセス
- JR播但線 野里駅 徒歩5分
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募集要項
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 調剤薬局 |
| 仕事内容 | 調剤、服薬指導、薬歴管理、在庫管理、レセプト業務、DI業務、薬剤管理 |
| 主な応需科目 | 内科, 心療内科 |
| 処方せん枚数 | 130枚/日 |
| 薬剤師数 | 総数5名、正社員5名、パート3名 |
| 薬歴 | 電子薬歴 |
勤務情報
| 勤務地 | 兵庫県姫路市保城298-1 |
|---|---|
| アクセス | JR播但線 野里駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 月 火 金 9:00 ～ 19:00 水 木 9:00～17:00 土 9:00～14:00 シフト例：①9時～18時 ②9時～19時 ③10時～20時 ④9時～17時 ⑤9時～15時 |
| 休日・休暇 |
土半日 日 祝日 週休 2日 |
| 年間休日 | 120日 |
| 1日のながれ | 08:30 出勤・店内清掃 店舗によっては8：30に早番が出勤しています。 店内清掃を行い、前日の申し送りなどを朝礼形式で共有します。 09:00 外来対応 クリニック等で受診を済ませた患者さんが来局されますので、調剤業務を行います。 11:00頃 どの薬局もだいたいお昼前に来局のピークを迎えます。 患者さんをお待たせしないようにテンポよく円滑に業務が回るように行います。 13:00頃 お昼休憩 外来が落ち着いてきたら、順番に昼食をとります。 ユーアイファーマシーには全店、くつろげる休憩室が用意されています。 14:00頃 薬歴入力、発注業務、在庫整理など 夕方からの午後診が始まるまでは午前中の薬歴入力は発注を行います。 在宅をしている店舗は在宅に出かけます。 どの店もルーティーンができていますので先輩に教わりながら覚えることが出来ます。 この時間帯には門前医療機関以外の広域の処方箋がくるのでいろいろなパターンの処方内容が勉強できます。 16:00頃 外来対応 午後診が始まるので午前と同様、調剤業務を行います。 19:00頃 業務終了・店舗締閉め作業 門前医療機関が診察終了し、患者さんが残っていないことを確認したあとに薬局を閉めます。 薬歴入力や調剤機器の掃除、PCの電源を切り、戸締り施錠をして帰宅します。 |
給与・賞与
| 給与 |
年収447万円～650万円 薬剤師手当 有 30000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 昇給 | 年1回 |
待遇・福利厚生
| 各種制度 |
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他福利厚生 リゾートホテルエクシブ・食事会・新年会 ■退職金制度：勤続3年以上 ■通勤手当：別途支給（全額支給） ■車・バイク通勤：可 |
|---|---|
| 教育・研修 | 研修制度など 各種研修制度充実 |
応募要項・選考プロセス
| 必須要項 | 薬剤師免許をお持ちの方 |
|---|
社員インタビュー
- 正社員
- 20代後半／女性
この職場を選んだ理由
私は地元が大阪府なので、関西圏に多く店舗展開している当社に興味を持ちました。
もとより、学生時代から利用していた薬局がユーアイファーマシーの1店舗だったことが、社名を知る最初のきっかけだったと思います。
他の企業も視野に入れて就活していくうえで、店舗見学の際に想像していた通りの
アットホームな雰囲気を感じられたことが決め手に繋がったと感じています。
働いてみて
現在は、所属の店舗で在庫管理の経験を積ませてもらっています。
認定薬剤師は１年目で取得したので、
かかりつけ薬剤師として活躍するための経験を積んでいるところです。
他には在宅経験やリクルーター業務など
新しいことを経験して「なんでもこなせる薬剤師」を目指したいです。
- 正社員
- 20代後半／男性
この職場を選んだ理由
就活イベントで出会ったユーアイファーマシーの先輩、
薬局見学に行って案内してくれた、当時、管理薬剤師の先輩（のちのエリアマネージャー）
そのほか、店舗の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。
働いてみて
私が働いている店舗は、かなり処方箋枚数が多いのですが
常連の患者さんとの仲がいい環境だと思います。
コミュニケーションをしっかりとっている先輩方を見てきて、見習ってきました。
そんななか投薬を任され始めて約1ヶ月で、患者様から「担当になってくれない？」と言われたことが嬉しかったです。
- 正社員
- 20代後半／女性
この職場を選んだ理由
研修制度が充実しており、新卒でも安心して成長できる環境であることや
地域活動を通して患者様とのつながりを大切にしているという姿勢にとても魅力を感じました。
そして、店舗見学時に感じた温かい雰囲気と実際に自分が働いている姿を具体的に想像できたことが、入社の大きな決め手になりました。
働いてみて
現在は調剤業務や服薬指導を中心に行っています。最近では在宅にも携わるようになり患者様のご自宅での服薬支援も行っています。また一部在庫管理やリクルーター業務にも関わり、2年目になるにつれて任せてもらえる業務が増えてきました。その業務を一つひとつ丁寧にこなすことを意識しながら日々取り組んでいます。
現場のリアル
会社概要
- 会社名
- 株式会社ユーアイファーマシー
- 業種
- 調剤薬局
- 事業概要
- 調剤薬局における薬剤師業務
- 特徴
- 福利厚生充実
- ホームページ
- http://www.ui-ph.co.jp/
この求人に興味がある方はこちら
利用規約
第1条（メディウェルのサービス）
-
本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。メディウェルは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、eメール、SMS、アンケート、ダイレクトメール、各種メールマガジン及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。
- 電話や電子メール、面談による転職またはパート、アルバイト、派遣に関する相談の実施
- 担当キャリアアドバイザーによる転職またはパート、アルバイト、派遣に関する活動のサポート
- 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
- 応募手続きの代行
- 求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、ダイレクトメール等の配信
- その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス
- 当社は、前項の内容を実現するために必要な場合は、機密保持契約を締結している提携先企業などのご案内を提供する場合がございます。
- 本サービスは、広告の効果測定のため、第三者の運営するツールから当サイトに訪れる前にクリックされている広告の情報（クリック日や広告掲載サイトなど）を取得し、ご注文の情報と照合する場合がございます。
第2条（利用者）
「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディウェルがこれを承認した方をいいます。
ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
第3条
本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。
メディウェルは、本サービスの利用を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。
第4条（書類の提出）
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
- 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
- 利用者が薬剤師資格を有していることを証明する書面
- その他求人医療機関、薬局などが提出を求める証明書類
第5条（IDおよびパスワードの管理）
ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。
ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
ユーザーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。
IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、メディウェルは、その責任を負わないものとします。
第6条（サービスの停止・終了等）
メディウェルは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。
- 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
- 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
- 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
- その他、不測の事態により、メディウェルが本サービスの提供が困難と判断した場合。
メディウェルは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、ユーザーに通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。
第7条（ユーザーの禁止事項）
利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。
- 虚偽の情報を登録する行為。
- 他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。
- 他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
- 他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
- 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
- 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
- 本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディウェルの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
- 犯罪的行為に結びつく行為。
- 公序良俗に反する行為。
- その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。
第8条（反社会勢力の排除）
利用者は、反社会的勢力（暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく当社サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
第9条（ユーザーの責任）
ユーザーは、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディウェルがユーザーにご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、ユーザー自らがその内容につき責任を負うものとします
サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、ユーザーはみだりに第三者へ公開しないものとします。
その他、本サービスの利用に関するすべての責任をユーザーは負うものとします。
第10条（免責）
- 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
- ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
- ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
- ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
- 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。
第11条（サービス利用規約の変更）
メディウェルは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディウェルのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。
第12条（退会・サービス提供の終了）
ユーザーが本規約に違反したとメディウェルが判断した場合、またはメディウェルがユーザーとして不適切と判断した場合、メディウェルはユーザーになんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、退会することができます。なお、退会処分はメディウェルからの損害賠償請求を妨げるものではありません
第13条（入力情報の抹消）
ユーザーは、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。
第14条（損害賠償）
ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
第15条（準拠法）
本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。
- 付則：2004年10月10日
- 改訂：2014年7月24日
- 改訂：2015年3月10日
- 改訂：2018年12月1日
- 改訂：2022年3月25日
メディウェル薬剤師における個人情報に関する公表事項
1. 個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名
事業者名：株式会社メディウェル
代表取締役社長：坪井 隆幸
住所：北海道札幌市中央区北一条西五丁目2番地興銀ビル
2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先
個人情報保護管理者：松本 寛弥
電子メール：privacy@mediwel.net
電話番号：03-3447-5611
3. 個人情報の利用目的の公表に関する事項
株式会社メディウェル（以下、「当社」という）が取り扱う個人情報の利用目的は、下表の通りです。（※）が付された個人情報については、保有個人データとして、当社に対して利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者への提供記録の開示のご請求をおこなうことができます。
| 個人情報の種類 | 利用目的 |
|---|---|
| 顧客情報 (求人者、求職者)※ |
|
| 営業業務に関連する個人情報(WEBサイトおよび、電話からの問合せ、当社提携先企業からの紹介、当社関係者からの紹介)※ |
|
| お取引様情報※ |
|
| 応募者情報※ |
|
| 在職者情報※ | 人事管理業務及び業務の連絡のため |
| 退職者情報※ | 法定で定める退職者の人事管理業務及び懇親等の必要に応じた連絡のため |
| 派遣スタッフ情報※ |
|
| メディウェルログ会員情報※ | メディウェルログ配信のため |
| セミナー申し込み者情報※ |
|
| 病院、薬局経営支援受託業務に伴う情報 |
|
4. 保有個人データに関する周知事項
(1)すべての保有個人データの利用目的
「3.個人情報の利用目的の公表に関する事項」参照
(2)保有個人データの取扱いに関するお問い合わせ・苦情等の申し出先 申し出先の名称
「15.当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」参照
(3)開示等の請求方法
「8.個人情報の開示等のご請求に応じる手続き」参照
5. 個人情報の第三者提供について
当社は、取得したお客様の個人情報について、お客様ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは原則としていたしません。提供先や提供情報等を特定した上で、お客様ご本人の同意を得た場合に限り、以下の通り提供いたします。
- 第三者に提供する目的
- 求人者に対する職業紹介の実施または求職者情報の提供、その他最適な人材紹介サービスの提供のため
- 提供する個人情報の項目
- 氏名、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、学歴、職歴、資格、加入学会、経験、スキル等
- 提供の手段、方法
- 電子ファイル、FAX、または書面による受け渡し等
- 当該情報の提供を受ける者または提供を受ける者の組織の種類、及び属性
- 個人情報の適切な取り扱いに関する事項を含む契約を結び、当社へ求人を申し込んだ求人者
その他個人の権利利益を保護するために必要なものとして個人情報保護委員会規則で定める事項については、必要かつ適切な措置を講じます。
但し、次の場合には、お客様の同意なく個人情報を提供することがあります。
法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難である場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難である場合
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、お客様の個人情報についての提供を求められた場合
- お客様ご本人から第三者への提供を求められた場合
また、上記にかかわらずお客様が求職者である場合、当社はお客様の氏名・勤務先等、お客様ご本人を容易に識別できる情報を削除した上で、お客様の個人情報を、求人者に提供することがあります。
6. 個人情報の委託について
取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を委託することがあります。
その場合には、当社において最善の考慮を行います。
7. 個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、お問い合わせ内容に回答できない可能性があります。
8. 個人情報の開示等のご請求に応じる手続き
当社は個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去又は第三者への提供停止、第三者提供記録の開示のご請求及び個人情報に関する苦情・ご相談については、個人情報保護事務局にて承ります。
個人情報の開示等のご請求される皆さまは、「個人情報お問い合せ申請書」をこちらからダウンロードし、必要事項をご記入の上、個人情報保護事務局までお送り下さい。（※代理人の方がご請求される場合は、個人情報保護事務局までお問合せください。）
【お送りいただくもの】
・「個人情報お問い合せ申請書」
所定の用紙に以下の事項を記入してください。
ⅰ) ご本人様の住所・氏名・電話番号とご捺印
ⅱ) 請求日
ⅲ) 開示をお求めになる個人情報を特定するための情報
・1,000円分の郵便小為替（利用目的の通知および開示の請求の場合のみ）
【お送り先】
住所：東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5 JR恵比寿ビル9F
個人情報保護事務局 宛
当社では、上記の請求を受領した場合は、必要な調査を実施した上で、2週間以内にメールもしくは郵送等、本人が希望する方法で回答いたします。
9. 認定個人情報保護団体について
当社は経済産業省の認定を受けた認定個人情報保護団体である一般財団法人日本情報経済社会推進協会の対象事業者です。
当社の個人情報の取扱いに関する苦情については、同協会内の個人情報苦情相談室へ解決のお申し出をしていただくこともできます。
【認定個人情報保護団体の名称】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
【苦情お申し出窓口】
個人情報保護苦情相談室
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内
Tel：03-5860-7565 または 0120-700-779
10. Cookie (クッキー)等の使用について
1.クッキーとは
クッキーとは、ウェブサイトを管理するウェブサーバーとお客様のウェブブラウザとの間で相互にやりとりされる情報のことをいいます。クッキーは、お客様のコンピュータのディスクにファイルとして格納されることがあります。
クッキーをご利用になりますと、ウェブサーバーは特定のコンピュータがウェブサイト中のどのページを訪れたか等を記録することが可能となります。
2.クッキーの設定
お客様は、ウェブブラウザの設定を変更することにより、クッキーの受け取りを拒否すること、または、クッキーを受け取った場合に警告を表示させることができます。詳しくは、ご利用のブラウザの説明をご覧ください。
ただし、クッキーの受け取りを拒否した場合、当社が提供するサービスを一部利用できないことがあります。
3.クッキーを使用して行っていること
以下の目的のため、当社はクッキーを利用しています。
お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
お客様が興味を持っている内容や、サイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
当社サイトの利用者数やトラフィックを調査するため
当社のサービスを改善するため
セキュリティ保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
また、当社ウェブサイトをご覧いただいたお客様のウェブコンテンツのご利用状況を把握する目的で、当社はGoogleアナリティクスを使用しています。
また、当社ウェブサイトのご利用状況をもとに、お客様向けにカスタマイズした広告を表示するようFacebookに要請することおよび、そのように表示した広告のご利用状況を把握することを目的に、当社はFacebookカスタムオーディエンスを使用します。
このようなすべてのサービスには、お客様の当社ウェブサイトのご利用に関する情報を記録するためのクッキーおよびそれに類似したウェブビーコン、タグ、埋込式スクリプトなどの技術が使用されています。
こうした技術がどのようにかかるサービスに使用されているかに関する追加情報は、GoogleのウェブサイトおよびFacebookのウェブサイトでご確認いただけます。
お客様の当社ウェブサイトの閲覧に関連するデータについて、Googleアナリティクスを通して収集されることをお望みでない場合は、Googleアナリティクス オプトアウト ブラウザ
アドオンをインストールすることにより、その情報の利用を無効にすることが可能です。
Facebookカスタムオーディエンスを通したデータ収集に関してもFacebookのオプトアウトページをご訪問いただくことにより無効化が可能です。
11. 個人情報の安全管理措置について
当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。
【組織的安全管理措置】
組織体制の整備、個人データの取扱いに係る規律に従った運用、個人データの取扱い状況を確認する手段の整備、漏えい等事案に対応する体制の整備、取扱い状況の把握及び安全管理措置の見直し等に関して、必要な措置を講じています。
【人的安全管理措置】
個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修等を行なっております。また、個人データについての秘密保持に関する事項を含む誓約書を取得しております。
【物理的安全管理措置】
個人データを取り扱う区域の管理、機器及び電子媒体等の盗難等の防止、電子媒体等を持ち運ぶ場合の漏えい等の防止、個人データの削除及び機器、電子媒体等の廃棄に関して、必要な措置を講じています。
【技術的安全管理措置】
情報システムに関して、アクセス制御、アクセス者の識別と認証、外部からの不正アクセス等の防止、情報システムの使用に伴う漏えい防止等に関して、必要な措置を講じています。
12. 個人情報保護方針
当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。
13. 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
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(4)位置情報
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なお、端末上の設定により位置情報の送信を許可していない場合は、位置情報は送信されません。
14. Cookieを使用した第三者事業者の広告配信について
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当社は、当社ウェブサイトの利用状況に応じて、XおよびXのパートナー上で、ユーザーの興味関心をターゲティングした広告を表示します。詳細については、コンバージョントラッキングとカスタムオーディエンスに関するポリシー（https://business.x.com/ja/help/ads-policies/campaign-considerations/policies-for-conversion-tracking-and-custom-audiences）をご確認下さい。 広告配信におけるプライバシー設定の変更は、（https://help.x.com/ja/safety-and-security/privacy-controls-for-tailored-ads）をご覧ください。
＜Amazon ターゲティング広告を利用した広告配信について＞
当社は、当社サービスの利用状況をもとにした広告を表示するために、Amazon ターゲティング広告を利用します。詳細はAmazon.co.jpの規約（https://www.amazon.co.jp/gp/help/customer/display.html?nodeId=201909250）をご確認下さい。広告配信における表示の設定変更は（https://www.amazon.co.jp/adprefs）をご覧ください。
＜LINE によって提供される⾏動ターゲティング広告の利⽤について＞
当社は、当社ウェブサイトの利用状況に応じて LINE 上に広告を表示します。 詳細は「LINEヤフープライバシーポリシー」（https://www.lycorp.co.jp/ja/company/privacypolicy/）、および、「属性によるサービスの最適化について」（https://terms.line.me/line_rules_optimize?lang=ja）をご確認ください。 当社ウェブサイト訪問履歴情報と LINE アカウントとの関連付けは（https://optout.tr.line.me/）より無効化することができます。
＜Criteoによる広告配信について＞
当社は、当社サービスの閲覧状況をもとにした広告を表示するために、Criteoを使用します。Criteoのプライバシーポリシーはこちら（https://www.criteo.com/jp/privacy/）をご確認ください。CriteoによるCookieの使用を無効にする場合は、Criteoのオプトアウトページ（https://www.criteo.com/jp/privacy/disable-criteo-services-on-internet-browsers/）にアクセスして、CriteoによるCookieの使用を無効にすることができます。
＜KANADE DSPによる広告配信について＞
当社は、当社サービスの閲覧状況をもとにした広告を表示するために、KANADE DSPを使用します。KANADE DSPのプライバシーポリシーはこちら（https://deqwas.co.jp/privacy.php）をご確認ください。KANADE DSPによるCookieの使用を無効にする場合は、 KANADE DSP のオプトアウトページ （https://deqwas.co.jp/optout.php）にアクセスして、 KANADE DSP によるCookieの使用を無効にすることができます。
＜Network Advertising Initiative 加盟の第三者配信事業者の広告配信について>
Network Advertising Initiative 加盟の第三者配信事業者によるCookieの使用を無効にする場合は、Network Advertising Initiativeのオプトアウトページ（http://optout.networkadvertising.org/）にアクセスして、当該事業者による Cookie の使用を無効にすることができます。
＜Spider AFへの情報提供＞
当社はアドフラウド防止のために、Spider
AFを活用して来訪者のCookie、ユーザーエージェント情報およびIP情報を収集します。その結果、当該アクセスがアドフラウドであると判断された場合は、パラメータを調整の上Spider
AFデータベースに蓄積され、第三者のアドフラウド防止に活用されます。
なお、このデータの受け渡しには一切の個人情報を含みません。
Spider AFのプライバシーポリシーはこちら（https://spideraf.com/privacy）をご確認ください。
＜MicroAd DSPによる広告配信について＞
当社は、当社サービスの閲覧状況をもとにした広告を表示するために、MicroAd DSPを使用します。MicroAd DSPのプライバシーポリシーはこちら（https://www.microad.co.jp/privacy/）をご確認ください。MicroAd DSPによるCookieの使用を無効にする場合は、MicroAd DSPのオプトアウトページ(https://send.microad.jp/w3c/)にアクセスして、MicroAd DSPによるCookieの使用を無効にすることができます。
＜アドビによる情報配信等について＞
当社は、当社サービスの閲覧状況をもとにした広告表示、情報配信等のために、Adobe Marketo Engageを使用します。アドビのプライバシーポリシーはこちら（https://www.adobe.com/jp/privacy/policy.html）をご確認ください。アドビによるCookieの使用を無効にする場合は、アドビのオプトアウトページ（https://www.adobe.com/jp/privacy/opt-out.html）にアクセスして、アドビによるCookieの使用を無効にすることができます。
＜ドコモターゲティング広告による情報配信等について＞
当社は、当社サービスの閲覧状況をもとにした広告表示、情報配信等のために、ドコモターゲティング広告を使用します。ドコモターゲティング広告のプライバシーポリシーはこちら（https://www.d2c.co.jp/policy/）をご確認ください。ドコモターゲティング広告によるCookieの使用を無効にする場合は、ドコモターゲティング広告のオプトアウトページ（https://smt.docomo.ne.jp/portal/ad/about/docomoad.html）にアクセスして、ドコモターゲティング広告によるCookieの使用を無効にすることができます。
＜クラウドサーカスによる情報配信等について＞
当社は、当社サービスの閲覧状況をもとにした広告表示、情報配信等のために、クラウドサーカス株式会社のBowNowを使用します。BowNowのプライバシーポリシーはこちら（https://cloudcircus.jp/bownow_privacy/）をご確認ください。BowNowによるCookieの使用を無効にする場合は、BowNowのオプトアウトページ（https://bow-now.jp/optout/）にアクセスして、BowNowによるCookieの使用を無効にすることができます。
15. 当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先
| 窓口の名称 | 問い合わせ窓口 |
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