鳥取県薬剤師求人
- 掲載求人件数
- 12件
- 更新：
- 2026/05/16
鳥取県の薬剤師求人
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鳥取県の薬剤師データ
鳥取県の薬剤師は、深刻な不足を背景に、若手のうちから全国平均を大きく上回る給与水準が提示されています。特に30代・40代の年収の伸びは、大都市圏を遥かに凌ぐスピードです。
転職を検討する際、最も気になるのが「地域ごとの給与相場」です。厚生労働省が実施した統計調査（賃金構造基本統計調査等）に基づき、全国と各地域における薬剤師の平均年収、年齢構成、および男女構成比の客観的なデータをまとめました。
| 全国平均 | 鳥取県 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 583.4万円 | 635.8万円 |
| 20代年収 | 473.6万円 | 521.4万円 |
| 30代年収 | 594.3万円 | 654.2万円 |
| 40代年収 | 629.5万円 | 712.8万円 |
| 50代年収 | 676.8万円 | 745.6万円 |
| 60代年収 | 524.3万円 | 612.4万円 |
| 平均年齢 | 46.9歳 | 43.5歳 |
| 性別比（男性） | 38.4% | 38.9% |
| 性別比（女性） | 61.6% | 61.1% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
鳥取県データの分析ポイント
年収
538万円という高年収が地域医療への期待値を表しています。生活コストが穏やかで目に見えるゆとりを感じやすい強みがあります。
平均年齢
全国平均より約3歳高く、40代・50代のベテラン層が安定して現場を守っています。一方で、若手薬剤師の確保が最大の課題となっており、20代・30代で入職した場合は、早期に管理薬剤師や複数店舗を統括するマネージャー職へ抜擢されるケースが非常に多いのが特徴です。
男女比
全国平均とほぼ同様の構成比です。鳥取県は「日本一人口が少ない県」ゆえに通勤ラッシュとは無縁で、ほぼ100%の職場に無料駐車場が完備されています。移動時間が短いため、家事・育児とフルタイム勤務の両立が、都市部よりも圧倒的に容易な環境です。
鳥取県の基本情報
鳥取県の人口は約54万人、面積は3,507㎢です。高齢化率は34.8%と高く、地域医療の維持が県全体の重要課題となっています。そのため、県・大学・民間が一体となった「薬剤師確保」への取り組みが非常に手厚いのが特徴です。
| 全国 | 鳥取県 | |
|---|---|---|
| 薬局 | 58.7% | 45.2% |
| 病院・診療所 | 19.1% | 28.5% |
| 医薬企業・ 大学・行政等 |
15.4% | 26.3% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計」
薬局の特徴
全国平均より大幅に低い割合。これは病院薬剤師のニーズが極めて強いためです。
病院・診療所の特徴
全国トップクラスの比率。鳥取大学医学部附属病院を中心に、病院勤務が一般的なキャリアです。
医薬企業・その他の特徴
全国平均を大きく上回る比率。米子市周辺の製造拠点や、行政・教育機関での活躍が目立ちます。
鳥取県の勤務先としての優位性
1.一人ひとりと深く向き合える贅沢な環境
患者さんと深い対話ができる職場が多く、本来の喜びを再発見できます。スピードに追われるのではなく、丁寧さを大切にしたい方におすすめです。
2.家族との時間を最優先にする働き方
喧騒とは無縁で穏やかな気持ちで通勤できます。家族との時間を大切にできる環境が整っており、心身ともに健やかな働き方を叶えられます。
3.培った知見を活かして腰を据える
平均年齢41.4歳とベテランの層が厚いのが特徴です。培ってきた経験を武器にして腰を据えて働きましょう。
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メディヤク独占の非公開求人のご紹介
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鳥取県の薬剤師転職体験談
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調剤薬局（一般薬剤師） ＞ 病院（一般薬剤師）
週休1日から定時17時半へ。未経験の病院転職で叶えた家族との時間
40代女性
以前は人手不足で週休1日が常態化。家族との時間を守るため「日祝休み・残業なし」を条件に転職活動を始めました。当初は薬局以外考えていませんでしたが、対面面談を重視するメディヤクから「病院」という意外な提案を受けました。
未経験への不安もあ…以前は人手不足で週休1日が常態化。家族との時間を守るため「日祝休み・残業なし」を条件に転職活動を始めました。当初は薬局以外考えていませんでしたが、対面面談を重視するメディヤクから「病院」という意外な提案を受けました。
未経験への不安もありましたが、薬局での調剤経験が活かせることや、ベテランによる指導体制を詳しく聞き、視野が広がりました。面接にもコンサルタントが同行し、両立の可否や教育体制を細部まで確認。院長から直接「安心してほしい」と背中を押されたことが決め手となりました。
年収は微減しましたが、17時半には退社でき、日祝は確実に休める理想の環境を手にしました。自分では思いつかなかった選択肢を提示し、人生の決断を支えてくれたプロの提案力に感謝しています。 -
調剤薬局（一般薬剤師） ＞ 療養型病院（一般薬剤師）
激務と人員不足を解消！未経験の療養型病院で叶えたゆとりの勤務
10年以上勤めた薬局で、処方箋急増に対し薬剤師が減る過酷な環境に疲弊していました。現場の訴えを無視する本部の対応に限界を感じ、長年信頼していた薬局長の退職を機に、自身も転職を決意。縁故以外の転職活動は初めてでしたが、「環境をガラリと変えたい」とメディヤクに相談しました。\n当初は「ゆったり働けそう」というイメージから老健を希望していましたが、担当コンサルタントは私の本質的な希望を汲み取り、先入観で避けていた「療養型病院」を提案してくれました。具体的な処方箋枚数や手厚い人員体制のデータを提示されたことで、病院＝多忙という不安が払拭され、働くイメージを明確に持つことができました。\n初めての面接も、事前対策と当日の同行フォローにより安心して臨め、無事内定。自分一人では辿り着けなかった「ゆとりある職場」で、心身ともに健やかな毎日を取り戻せました。
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