静岡県薬剤師求人
- 掲載求人件数
- 198件
- 更新：
- 2026/05/16
静岡県の薬剤師求人
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静岡県の薬剤師データ
静岡県の薬剤師は、大手チェーンの本拠地が多いため、教育体制が非常に整っています。また、製造業の強さを背景に、生涯賃金が安定して高い傾向にあります。
転職を検討する際、最も気になるのが「地域ごとの給与相場」です。厚生労働省が実施した統計調査（賃金構造基本統計調査等）に基づき、全国と各地域における薬剤師の平均年収、年齢構成、および男女構成比の客観的なデータをまとめました。
| 全国平均 | 静岡県 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 583.4万円 | 592.4万円 |
| 20代年収 | 473.6万円 | 481.5万円 |
| 30代年収 | 594.3万円 | 602.8万円 |
| 40代年収 | 629.5万円 | 645.2万円 |
| 50代年収 | 676.8万円 | 689.4万円 |
| 60代年収 | 524.3万円 | 532.1万円 |
| 平均年齢 | 46.9歳 | 40.8歳 |
| 性別比（男性） | 38.4% | 38.8% |
| 性別比（女性） | 61.6% | 61.2% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
静岡県データの分析ポイント
年収
平均年収546万円という全国屈指の高水準が魅力です。今の職場で「責任の重さに対して収入が…」と感じているなら、静岡が解決のヒントになるはずです。
平均年齢
平均年齢は40.8歳と全国平均に近く、非常にバランスの取れた年齢構成です。県東部の「ファルマバレー」構想や県中部の高度医療機関により、専門性を追求する若手が集まる一方、地域に根ざした老舗薬局ではベテランが安定したサービスを提供しています。
男女比
全国平均とほぼ同様の構成比です。大手企業が多いことから、産休・育休の取得はもちろん、復職後のキャリアパスも多様に用意されています。特に静岡県は製造業が盛んなため、平日日中のみの勤務（企業内管理薬剤師など）といった、女性がライフステージに合わせて選べる選択肢が豊富です。
静岡県の基本情報
静岡県の人口は約355万人、面積は7,777㎢となっており、合計35の市区町村から成り立っています。労働力人口は約188万人、高齢化率は30.5%となっています。東西に長い県土を持つため、東部（伊豆・沼津）、中部（静岡）、西部（浜松）でそれぞれ独自の医療圏を形成しています。
| 全国 | 静岡県 | |
|---|---|---|
| 薬局 | 58.7% | 61.5% |
| 病院・診療所 | 19.1% | 18.5% |
| 医薬企業・ 大学・行政等 |
15.4% | 20% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計」
薬局の特徴
全国平均を上回る最大の就業者数です。大手ドラッグストアの本社や基幹店舗が県内全域に広がっています。
病院・診療所の特徴
静岡県立静岡がんセンターや浜松医科大学医学部附属病院など、全国屈指の専門病院が存在します。
医薬企業・その他の特徴
全国平均を大きく上回る比率です。県東部を中心に外資・内資問わず製薬工場が密集しています。
静岡県の勤務先としての優位性
1.一歩踏み込んだ提案ができる「余裕」を確保
処方箋枚数に対して人員を多めに配置し、余裕を持って指導を行える現場を優先します。一歩踏み込んだ提案ができる原点の喜びを感じてください。
2.有休取得がしやすい環境
職場内でも相互扶助の精神が根付いています。有給休暇の取得率が高い職場を厳選していますので、心にゆとりを持って走り続けられる環境をご提案します。
3.サポート体制が非常に安定
平均年齢40.3歳とベテラン層が厚く、入社後のサポート体制が非常に安定しています。経験豊富な先輩に相談しながらスキルを現代に合わせて再調整できる場所です。
人気の高い求人は
早い者勝ち！
人気のある求人などは応募が殺到してしまうため、大手紹介会社に非公開求人として募集していたり、お一人では見つけることが難しい求人となっています。
そういった状況でご希望にあった求人に出会い転職を成功させるには、薬剤師専門の求人紹介サービスに登録しておき、求人募集が出るのを待つのも一つの手段です。
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好条件の非公開求人を優先的にご紹介
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メディヤク独占の非公開求人のご紹介
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静岡県の薬剤師転職体験談
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調剤薬局 ＞ 病院（薬局長候補）
休日増と年収アップを両立！家族との時間とスキルを掴んだ病院転職
30代男性
二人目の子宝を機に、月6〜7日休みの過酷な労働環境を見直すべく転職を決意。妻の負担を減らすための「完全週休2日」と、将来に備えた「年収維持」という、両立が難しい二つの条件を軸に病院求人を探しました。
メディヤクから紹介された病院は、家族…二人目の子宝を機に、月6〜7日休みの過酷な労働環境を見直すべく転職を決意。妻の負担を減らすための「完全週休2日」と、将来に備えた「年収維持」という、両立が難しい二つの条件を軸に病院求人を探しました。
メディヤクから紹介された病院は、家族との時間を確保できるだけでなく、病棟業務や混注など薬剤師として専門性を磨ける理想的な環境でした。何より「薬局長の右腕に」という熱い言葉と、薬剤部を支える事務長の姿勢に惹かれ、入職を決断。当初は年収ダウンの懸念もありましたが、コンサルタントの粘り強い交渉により、現状維持どころかアップという最高の条件を勝ち取ることができました。
現在は子育てにも積極的に参加でき、充実した毎日です。多忙な現職中に日程調整を代行してくれた担当者の支えに、心から感謝しています。 -
未就業（育児中） ＞ 調剤薬局（パート）
育児と両立し17時退社！新規開院の薬局で見つけた理想の再出発
20代女性
出産後、早めの復職を望んでいましたが、初めての育児は想像以上に多忙で一度は断念。保育園が決まったタイミングで、改めて「17時退社・自宅付近・急な欠勤への理解」を条件に転職活動を再開しました。以前別の会社で苦い経験があり不安でしたが、メディ…
出産後、早めの復職を望んでいましたが、初めての育児は想像以上に多忙で一度は断念。保育園が決まったタイミングで、改めて「17時退社・自宅付近・急な欠勤への理解」を条件に転職活動を再開しました。以前別の会社で苦い経験があり不安でしたが、メディヤクは私のペースを尊重し、状況に合わせて柔軟に動いてくれました。
提案された5件の中から、自宅から徒歩圏内の新規オープン店を訪問。スタッフ数が多く、子供の体調不良による急な休みにも快く理解を示してくれたことが最大の安心材料となりました。清潔感溢れる職場の雰囲気も良く、1社目の見学でしたが迷わず入職を決意。多忙な私に代わり、条件交渉や詳細な調査を代行してくれたコンサルタントのおかげで、無理なく家庭と仕事を両立できる環境を手に入れられました。
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薬剤師・採用側と双方の視点を持つ私たちだからこそ、ミスマッチのない「本当に働きやすい職場」をご提案できます。 -
Point. 2
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「医療機関パイプ×独占求人」医師紹介事業で築いたネットワークにより、好条件の病院求人や大手調剤薬局の求人に圧倒的な強みを持ちます。一般には出回らない、メディウェルだけの「独占非公開求人」で、年収アップやキャリア形成を有利に進めることができます。
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Step. 2
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Step. 3
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Step. 4
内定・円満退職から入職後のサポートまで
内定はゴールではありません。
現在の職場の円満退職アドバイスや、入職後のキャリア相談まで、あなたの「生涯のキャリアパートナー」として長く寄り添います。
