高知県薬剤師求人
- 掲載求人件数
- 52件
- 更新：
- 2026/05/16
高知県の薬剤師求人
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高知県の薬剤師データ
高知県の薬剤師は、全国平均を大幅に上回る給与水準にあります。特に30代以降の昇給幅が非常に大きく、管理職や専門職としての待遇が手厚いのが特徴です。
転職を検討する際、最も気になるのが「地域ごとの給与相場」です。厚生労働省が実施した統計調査（賃金構造基本統計調査等）に基づき、全国と各地域における薬剤師の平均年収、年齢構成、および男女構成比の客観的なデータをまとめました。
| 全国平均 | 高知県 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 583.4万円 | 628.4万円 |
| 20代年収 | 473.6万円 | 492.5万円 |
| 30代年収 | 594.3万円 | 635.4万円 |
| 40代年収 | 629.5万円 | 688.2万円 |
| 50代年収 | 676.8万円 | 742.6万円 |
| 60代年収 | 524.3万円 | 595.0万円 |
| 平均年齢 | 46.9歳 | 43.1歳 |
| 性別比（男性） | 38.4% | 37.5% |
| 性別比（女性） | 61.6% | 62.5% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
高知県データの分析ポイント
年収
平均522万円と薬剤師の役割が高く評価され、支え合う culture が根付いています。今の生活をより豊かにする一歩を踏み出しましょう。
平均年齢
平均年齢は43.1歳と全国平均より高めです。これは地域医療を長年支えるベテラン層が厚いためですが、その分、若手薬剤師はベテランのノウハウを吸収しながら、早期に現場の責任者（管理薬剤師等）としてキャリアアップできる環境にあります。
男女比
女性の割合が全国平均より高く、現場のリーダーとして活躍する女性薬剤師が非常に多いのが特徴です。高知県は保育支援などが充実している自治体が多く、産休・育休を経て第一線に復帰し、専門性を磨き続けるキャリア形成が多い傾向となっています。
高知県の基本情報
高知県の人口は約66万人、面積は7,104㎢です。高齢化率は36.3%と全国でもトップクラスに高く、「高齢化先進県」として在宅医療や多職種連携において全国のモデルとなる取り組みが数多く行われています。
| 全国 | 高知県 | |
|---|---|---|
| 薬局 | 58.7% | 46.8% |
| 病院・診療所 | 19.1% | 28.2% |
| 医薬企業・ 大学・行政等 |
15.4% | 25% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計」
薬局の特徴
全国平均より10%以上低い割合。病院就業へのニーズが極めて強いことが分かります。
病院・診療所の特徴
全国トップクラスの比率。高知大学病院や高知医療センターなど、高度医療を担う大病院が充実。
医薬企業・その他の特徴
全国平均を大きく上回る割合。行政職や卸、地場製薬メーカーなど、多様な職域が存在します。
高知県の勤務先としての優位性
1.地域医療のフロントライン
地域医療のフロントラインとして存在意義を感じられるよう、業務密度が適切で質を保てる職場をご案内します。
2.リフレッシュが仕事の質を劇的に変える
自然に恵まれオフの時間の充実が明日からの活力に繋がる良い循環を体感してください。
3.あなたの歩幅に寄り添う厳選職場
平均年齢41.0歳とベテラン層がしっかりと支えてくれます。あなたのペースに寄り添ってくれる職場を厳選しています。
人気の高い求人は
早い者勝ち！
人気のある求人などは応募が殺到してしまうため、大手紹介会社に非公開求人として募集していたり、お一人では見つけることが難しい求人となっています。
そういった状況でご希望にあった求人に出会い転職を成功させるには、薬剤師専門の求人紹介サービスに登録しておき、求人募集が出るのを待つのも一つの手段です。
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メディヤク独占の非公開求人のご紹介
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高知県の薬剤師転職体験談
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調剤薬局（管理薬剤師） ＞ 調剤薬局
体制への不安を払拭！定着率抜群の職場で手にした「長く働く安心」
50代男性
管理薬剤師としてやりがいを持って働いていましたが、社内体制に不安を感じる出来事が重なり、将来を見据えて転職を決意しました。重視したのは「社員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社」であること。メディヤクのコンサルタントには、この想いを…
管理薬剤師としてやりがいを持って働いていましたが、社内体制に不安を感じる出来事が重なり、将来を見据えて転職を決意しました。重視したのは「社員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社」であること。メディヤクのコンサルタントには、この想いを最優先に伝えてリサーチを依頼しました。
提案された2社のうち、特に惹かれたのは定着率が非常に高い老舗企業。面接での人事担当者の誠実な話や、店舗見学で感じたアットホームな雰囲気が心地よく、「ここなら腰を据えられる」と直感しました。
コンサルタントが私の価値観を深く理解した上で、事前の求人票と実態に齟齬がないよう精査してくれたおかげで、スムーズに比較検討できました。現在は将来への不安から解放され、信頼できる仲間と共に、地域医療に貢献できる日々に満足しています。 -
調剤薬局（パート） ＞ 調剤薬局 ＋ 老健（ダブルワーク）
正社員に拘らず理想を実現！老健とのダブルワークで時給3千円
40代女性
週1〜2日のパート勤務から「もっと働きたい」と正社員への転職を決意。環境をガラリと変えるべく企業求人などを探しましたが、特殊な希望ゆえに活動は難航し、他社からの連絡も途絶え諦めかけていました。
そんな時、メディヤクのコンサルタントから提…週1〜2日のパート勤務から「もっと働きたい」と正社員への転職を決意。環境をガラリと変えるべく企業求人などを探しましたが、特殊な希望ゆえに活動は難航し、他社からの連絡も途絶え諦めかけていました。
そんな時、メディヤクのコンサルタントから提案されたのは「正社員」ではなく、今の仕事を続けながら「老健でダブルワークをする」という意外な選択肢でした。自宅近くの老健で、時給3,000円という破格の好条件。調剤経験を活かしつつ、薬局とは全く異なる環境で働ける点に魅力を感じ、即座に応募を決めました。
面接の翌日には内定をいただき、停滞していた活動が嘘のようにスムーズに解決。正社員という枠に固執せず、視野を広げるきっかけをくれた担当者のおかげで、生活リズムを崩さず希望の勤務日数を確保でき、今では最善の選択だったと確信しています。
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Point. 2
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