茨城県薬剤師求人
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- 114件
- 更新:
- 2026/05/16
茨城県の薬剤師求人
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茨城県の薬剤師データ
茨城県の薬剤師は、全国平均と比較して平均年収が非常に高く、特に40代以降のベテラン層における待遇の手厚さが数値に表れています。
転職を検討する際、最も気になるのが「地域ごとの給与相場」です。厚生労働省が実施した統計調査(賃金構造基本統計調査等)に基づき、全国と各地域における薬剤師の平均年収、年齢構成、および男女構成比の客観的なデータをまとめました。
| 全国平均 | 茨城県 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 583.4万円 | 627.8万円 |
| 20代年収 | 473.6万円 | 521.4万円 |
| 30代年収 | 594.3万円 | 630.5万円 |
| 40代年収 | 629.5万円 | 701.2万円 |
| 50代年収 | 676.8万円 | 724.8万円 |
| 60代年収 | 524.3万円 | 595.3万円 |
| 平均年齢 | 46.9歳 | 42.2歳 |
| 性別比(男性) | 38.4% | 38.1% |
| 性別比(女性) | 61.6% | 61.9% |
- 出典:
- 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
茨城県データの分析ポイント
年収
平均535万円という高水準は、地域での薬剤師の希少価値を反映しています。一人あたりの負荷が大きすぎないか、医療事務のサポート体制が厚いかを、現場の実態レベルで確認してご提案します。
平均年齢
全国平均より約2歳高く、落ち着いた就業環境が特徴です。つくば市などの研究都市には若手も多いですが、県全体としては地域医療を長年支えるベテラン薬剤師が活躍しており、中途採用においても経験が正当に評価される土壌があります。
男女比
全国平均とほぼ同等です。車通勤が中心のエリアであるため、都心のような満員電車のストレスがなく、保育園の送迎を含めたワークライフバランスを保ちやすい環境が女性薬剤師の継続就業を後押ししています。
茨城県の基本情報
茨城県の人口は2,818,111人、面積は6,097㎢となっており、合計44の市区町村から成り立っています。また、茨城県の労働力人口は約145万人となっており、65歳以上の人口の割合(高齢化率)は31.2%となっています。これは全国平均(29.1%)を上回っており、在宅医療や多職種連携へのニーズが非常に高いエリアです。
| 全国 | 茨城県 | |
|---|---|---|
| 薬局 | 58.7% | 63.4% |
| 病院・診療所 | 19.1% | 17.8% |
| 医薬企業・ 大学・行政等 |
15.4% | 18.8% |
- 出典:
- 厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計」
薬局の特徴
最大の就業者数を誇ります。広大な県土をカバーするため、地域密着型の薬局が多く、処方箋応需だけでなく在宅訪問に力を入れている店舗が目立ちます。
病院・診療所の特徴
筑波大学附属病院などの特定機能病院から、地域の中核を担う公立病院までバランスよく配置されています。医師不足を補うためのタスクシフティングなど、薬剤師の臨床能力が重視される傾向にあります。
医薬企業・その他の特徴
全国平均を大きく上回る割合です。「科学の街・つくば」を中心に多くの製薬研究所やアカデミアが存在し、研究・開発・品質管理といった専門性の高い企業求人が豊富です。
茨城県の勤務先としての優位性
1.長いお付き合いだからこそ叶う、本来の服薬指導
一人ひとりの患者さんと長いお付き合いになるのが茨城の特徴です。単なる作業ではなく、じっくり対話する時間を推奨している職場を選ぶことで、本来の職能を再発見できます。
2. 車通勤でプライベート空間の確保
駐車場完備の職場がほとんどで、車通勤による「自分だけのプライベート空間」を確保できます。物理的なゆとりがあることが、結果として質の高い服薬指導を後押ししてくれます。
3. 経験を活かした判断が尊重される環境
平均年齢が40.3歳とベテラン層が厚く、現場の判断が尊重される風土があります。培ってきた経験を活かしながら、自分らしいペースで次のステップへ進める安心感があります。
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茨城県の薬剤師転職体験談
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調剤薬局(パート) > 調剤薬局(パート)
育児優先でも時給2500円!シフトの融通と昇給を叶えた近所への転職
40代女性
ブランク明けで車通勤可能な薬局に勤めていましたが、通勤に20分かかり、職場環境もチームワークやシフトの融通に欠けるなど、長期的な将来を描けずにいました。「子供との時間を増やしたい」と、自宅から2駅以内の近場で、15時半退勤が可能な職場を求…
ブランク明けで車通勤可能な薬局に勤めていましたが、通勤に20分かかり、職場環境もチームワークやシフトの融通に欠けるなど、長期的な将来を描けずにいました。「子供との時間を増やしたい」と、自宅から2駅以内の近場で、15時半退勤が可能な職場を求めてメディヤクに相談しました。
コンサルタントは、パートの人数が多く急な休みにも理解がある駅前の薬局を提案してくれました。最大の決め手は待遇面です。前職では望めなかった昇給が明示され、半年後には時給2,500円まで上がるという具体的な提示に、将来への安心感を持てました。
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一般企業の管理薬剤師 > 漢方相談薬局
漢方未経験からの再挑戦!スピード対応と交渉力で掴んだ専門薬局
40代女性
漢方を志して一般企業へ転職したものの、実務では触れる機会がほとんどなく、さらに通勤90分の異動が重なり再転職を決意しました。「漢方特化の求人は少ない」と他社で痛感していましたが、諦めきれずメディヤクに相談しました。
コンサルタントは、単…漢方を志して一般企業へ転職したものの、実務では触れる機会がほとんどなく、さらに通勤90分の異動が重なり再転職を決意しました。「漢方特化の求人は少ない」と他社で痛感していましたが、諦めきれずメディヤクに相談しました。
コンサルタントは、単なる併設店だけでなく、深く学べる「漢方相談薬局」を提案。未経験でも知識を磨ける教育体制や、将来を見据えた給与体系など、他社にはない質の高い情報と粘り強い条件交渉で、私の理想を形にしてくれました。
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