兵庫県薬剤師求人
- 掲載求人件数
- 185件
- 更新：
- 2026/05/16
兵庫県の薬剤師求人
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兵庫県の薬剤師データ
兵庫県の薬剤師は、平均年齢が全国平均より低く、若手から中堅層が市場を牽引しています。年収面でも全国平均を上回る安定した水準を維持しています。
転職を検討する際、最も気になるのが「地域ごとの給与相場」です。厚生労働省が実施した統計調査（賃金構造基本統計調査等）に基づき、全国と各地域における薬剤師の平均年収、年齢構成、および男女構成比の客観的なデータをまとめました。
| 全国平均 | 兵庫県 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 583.4万円 | 595.0万円 |
| 20代年収 | 473.6万円 | 485.4万円 |
| 30代年収 | 594.3万円 | 588.2万円 |
| 40代年収 | 629.5万円 | 642.1万円 |
| 50代年収 | 676.8万円 | 698.4万円 |
| 60代年収 | 524.3万円 | 545.2万円 |
| 平均年齢 | 46.9歳 | 38.4歳 |
| 性別比（男性） | 38.4% | 37.5% |
| 性別比（女性） | 61.6% | 62.5% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
兵庫県データの分析ポイント
年収
平均501万円と安定した水準です。広い地域性があるため、住環境に合わせた無理のない通勤と納得の年収バランスを最適化します。
平均年齢
平均年齢は38.4歳と、全国平均より約2歳若くなっています。県内に複数の薬学部があり、新卒薬剤師が安定して供給されていることに加え、神戸・西宮エリアを拠点とする若手薬剤師が多いため、活気のある職場環境が目立ちます。
男女比
全国平均と比較して女性の割合がわずかに高くなっています。神戸周辺の都市部では公共交通機関が発達しており、育休後の復職や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援する職場が多いことが影響しています。
兵庫県の基本情報
兵庫県の人口は約540万人、面積は8,401㎢と近畿地方で最大の面積を持ちます。合計41の市区町村から成り立ち、高齢化率は約30.3%となっています。「摂津・播磨・但馬・丹波・淡路」の五国から成る広大な県土ゆえ、エリアごとに医療ニーズが劇的に異なるのが特徴です。
| 全国 | 兵庫県 | |
|---|---|---|
| 薬局 | 58.7% | 57.2% |
| 病院・診療所 | 19.1% | 20.8% |
| 医薬企業・ 大学・行政等 |
15.4% | 22% |
- 出典：
- 厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計」
薬局の特徴
最大の就業者数。神戸市内の門前薬局から、郊外の大型ドラッグストアまで多様な形態が存在します。
病院・診療所の特徴
全国平均を上回る比率。神戸市立医療センター中央市民病院などの超高度医療機関が就業先として人気です。
医薬企業・その他の特徴
全国有数の高い割合。ポートアイランドのバイオクラスターや、外資系製薬企業の本社が存在します。
兵庫県の勤務先としての優位性
1.枚数に忙殺されない納得の指導環境
「薬剤師としてどうありたいか」という志に合った、枚数に忙殺されず納得の服薬指導ができる職場をご案内します。
2.神戸の華やかさと郊外の安らぎ、どちらも選べる心の自由
神戸周辺の利便性と郊外の落ち着いた環境のどちらも選べるのが魅力です。オンオフの切り替えを重視し、自分をすり減らさない健全な働き方を提案します。
3.サポート体制の整った職場
平均年齢39.1歳前後と相談しやすい先輩が揃っています。不安を一人で抱え込まずに済むよう、サポート体制の整った職場をご紹介します。
人気の高い求人は
早い者勝ち！
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そういった状況でご希望にあった求人に出会い転職を成功させるには、薬剤師専門の求人紹介サービスに登録しておき、求人募集が出るのを待つのも一つの手段です。
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兵庫県の薬剤師転職体験談
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未就業（有休消化中） ＞ 調剤薬局
挙式直後からスピード転職！18時終業と将来への安心を両立
20代女性
結婚式の準備に追われ、転職活動を開始したのは有休終了のわずか2週間前。家事との両立や将来の育児を見据え、「残業なし・産休実績あり・通勤30分以内」を条件にメディヤクへ相談しました。担当者は地域に密着した強みを活かし、11件もの厳選した求人…
結婚式の準備に追われ、転職活動を開始したのは有休終了のわずか2週間前。家事との両立や将来の育児を見据え、「残業なし・産休実績あり・通勤30分以内」を条件にメディヤクへ相談しました。担当者は地域に密着した強みを活かし、11件もの厳選した求人を迅速に提案してくれました。
選んだのは18時終業で利便性の高い薬局です。面接で出会った社長の「自発的な薬剤師を育てる」という教育方針と、研修制度の充実に惹かれ、成長と安定の両立を確信しました。他社では得られない細かな内部情報の提供や、面接準備の手厚いフォローのおかげで、短期間でも納得のいく決断ができました。
初出勤を終え、温かい人間関係と定時退社できる環境に、この会社に決めて本当によかったと実感しています。新生活もキャリアも、ここから大切に築いていきたいです。 -
調剤薬局（エリアマネージャー） ＞ 調剤薬局（管理薬剤師）
週60時間超の勤務を脱出！50代で叶えた年収維持と地元勤務
50代男性
エリアマネージャーとしてやりがいを感じていたものの、週60時間を超える勤務と関西全域への応援に、50代を迎えて体力の限界を感じていました。定年まで働き続ける不安から、「原点に戻り保険調剤に専念しよう」と転職を決意。年収700万円の維持と自…
エリアマネージャーとしてやりがいを感じていたものの、週60時間を超える勤務と関西全域への応援に、50代を迎えて体力の限界を感じていました。定年まで働き続ける不安から、「原点に戻り保険調剤に専念しよう」と転職を決意。年収700万円の維持と自宅近くでの勤務という、高いハードルで活動を開始しました。
メディヤクからは、管理薬剤師枠で条件に合致する2件の提案を受けました。調剤併設ドラッグストアと新規開局の薬局、どちらも甲乙つけがたい好条件でしたが、最終的には自宅からの近さと社長の人柄に惹かれ、新店の薬局を選択。
無理な要望にもかかわらず、複数の素晴らしい選択肢を提示してくれたコンサルタントに感謝しています。現在は過酷な移動や長時間労働から解放され、心機一転、腰を据えて地域医療に貢献できる日々に満足しています。
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薬剤師・採用側と双方の視点を持つ私たちだからこそ、ミスマッチのない「本当に働きやすい職場」をご提案できます。 -
Point. 2
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「医療機関パイプ×独占求人」医師紹介事業で築いたネットワークにより、好条件の病院求人や大手調剤薬局の求人に圧倒的な強みを持ちます。一般には出回らない、メディウェルだけの「独占非公開求人」で、年収アップやキャリア形成を有利に進めることができます。
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Step. 2
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Step. 3
応募・面接・条件交渉
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Step. 4
内定・円満退職から入職後のサポートまで
内定はゴールではありません。
現在の職場の円満退職アドバイスや、入職後のキャリア相談まで、あなたの「生涯のキャリアパートナー」として長く寄り添います。
