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岐阜県の薬剤師データ

岐阜県の薬剤師は、全国平均を大きく上回る給与水準にあります。特に30代から50代にかけて、全国平均を50万〜100万円近く上回る昇給を見せるのが特徴です。

転職を検討する際、最も気になるのが「地域ごとの給与相場」です。厚生労働省が実施した統計調査(賃金構造基本統計調査等)に基づき、全国と各地域における薬剤師の平均年収、年齢構成、および男女構成比の客観的なデータをまとめました。

全国平均 岐阜県
平均年収 583.4万円 611.8万円
 20代年収 473.6万円 492.5万円
 30代年収 594.3万円 628.4万円
 40代年収 629.5万円 685.2万円
 50代年収 676.8万円 724.6万円
 60代年収 524.3万円 581.0万円
平均年齢 46.9歳 41.2歳
性別比(男性) 38.4% 39.6%
性別比(女性) 61.6% 60.4%
出典:
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」

岐阜県データの分析ポイント

年収

平均517万円と将来に備えるには十分な安定感があります。固定費を抑えながら高収入を維持し、物理的な豊かさと精神的なゆとりの両方を手に入れましょう。

平均年齢

全国平均より約1歳高く、40代を中心とした実務経験豊富な薬剤師が現場の主軸を担っています。離職率が比較的低く、一度入職すると長く勤め続ける傾向があるため、落ち着いた環境でキャリアを積むことが可能です。

男女比

全国平均と比較して男性の割合が約1%強高くなっています。これは、岐阜市や各務原市に広がる製薬エリアにおいて、工場の「製造管理者」や「品質保証」などのポストで長期的に活躍する男性薬剤師が多いことを示唆しています。

岐阜県の基本情報

岐阜県の人口は約195万人、面積は10,621㎢となっており、合計42の市町村から成り立っています。労働力人口は約100万人、高齢化率は31.8%となっており、全国平均(29.1%)を上回るペースで高齢化が進行しています。そのため、地域医療の維持と並行して、在宅医療へのシフトが加速しているエリアです。

岐阜県の施設別の就業薬剤師割合
全国 岐阜県
薬局 58.7% 55.8%
病院・診療所 19.1% 19.8%
医薬企業・
大学・行政等
15.4% 24.4%
出典:
厚生労働省「令和4年 医師・歯科医師・薬剤師統計」

薬局の特徴

最大の就業者数ですが、全国平均よりやや低め。これは企業職への選択肢が多いためです。

病院・診療所の特徴

岐阜大学医学部附属病院をはじめ、各医療圏に高度な機能を備えた中核病院が配置されています。

医薬企業・その他の特徴

全国平均を大きく上回る岐阜最大の特徴です。製薬メーカーの拠点が多く、企業内での選択肢が豊富です。

岐阜県の勤務先としての優位性

1.不安に耳を傾ける時間を最優先に

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2.仕事直後にすぐ「自分の時間」へ戻る

車通勤が一般的で満員電車の消耗とは無縁です。仕事が終わればすぐに自分の時間に戻れる「時間の質の高さ」が、あなたのパフォーマンスを最大化させてくれます。

3.ベテラン層に現場判断を重んじる文化

平均年齢40.1歳と、現場の判断を尊重する成熟した組織が多いです。焦らず、あなたの経験に基づいた意見を求められる環境で、主役となって次のステップへ進んでください。

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岐阜県の薬剤師転職体験談

  • 調剤薬局(パート) > 調剤薬局(パート)

    育児優先でも時給2500円!シフトの融通と昇給を叶えた近所への転職

    40代女性

    ブランク明けで車通勤可能な薬局に勤めていましたが、通勤に20分かかり、職場環境もチームワークやシフトの融通に欠けるなど、長期的な将来を描けずにいました。「子供との時間を増やしたい」と、自宅から2駅以内の近場で、15時半退勤が可能な職場を求…

    ブランク明けで車通勤可能な薬局に勤めていましたが、通勤に20分かかり、職場環境もチームワークやシフトの融通に欠けるなど、長期的な将来を描けずにいました。「子供との時間を増やしたい」と、自宅から2駅以内の近場で、15時半退勤が可能な職場を求めてメディヤクに相談しました。
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  • 調剤薬局(管理薬剤師) > 調剤薬局

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    50代男性

    管理薬剤師としてやりがいを持って働いていましたが、社内体制に不安を感じる出来事が重なり、将来を見据えて転職を決意しました。重視したのは「社員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社」であること。メディヤクのコンサルタントには、この想いを…

    管理薬剤師としてやりがいを持って働いていましたが、社内体制に不安を感じる出来事が重なり、将来を見据えて転職を決意しました。重視したのは「社員を大切にし、安心して長く働き続けられる会社」であること。メディヤクのコンサルタントには、この想いを最優先に伝えてリサーチを依頼しました。
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